Ética
A Masterboi baseia suas ações na ética, integridade e conformidade com regulamentações, divulgadas através de Políticas, Códigos de Ética e Conduta e treinamentos internos.
Código de Ética e Conduta e Políticas
Linha do Tempo
As ações de desenvolvimento sustentável implementadas em todas as comunidades onde a empresa atua, transcendem os regramentos socioambientais, ampliando a atuação positiva pela essência e pelos princípios, construindo uma relação de sinergia entre todas os atores da cadeia de valor, através da melhoria contínua de processos. Todas as ações desenvolvidas estão alinhadas aos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) da ONU, o que garante aderência da operação da Companhia aos objetivos globais.
2009
Código de ética Masterboi
2013
Aprovação Lei Anticorrupção Brasileira
2014
Decreto lei anticorrupção Brasileira
2018
Implementação Canal de Denúncia, Lançamento programa de Integridade, Instituição do Comitê de ética
2020
Criação de área de Compliance
2021
Treinamento LGPD e Reciclagem do código de Ética 6.0
2022
Atualização e Criação de Novas Políticas e do Código de ética e Conduta 7.0
2018
Implementação Canal de Denúncia, Lançamento programa de Integridade, Instituição do Comitê de ética
2020
Criação da área de Compliance
2022
Atualização e Criação de Novas Políticas e do Código de ética e Conduta 7.0
2013
Aprovação Lei
Anticorrupção Brasileira
2014
Decreto lei anticorrupção Brasileira
2019
Código de ética Masterboi
2021
Treinamento LGPD e Reciclagem do código de Ética 6.0
Nossos Pilares
Monitoramento
fiscalizar se as gregas, políticas e processos estão sendo respeitados e se são eficazes.
Canal de Denúncia
Ambiente em que é possível relator (inclusive de maneira anônima) condutas em desconformidade com os preceitos da empresa
Avaliação de Risco
Prática periódica para analisar riscos e criar medidas mitigatórias
Diligência dos Parceiros de Negócio
Avaliação prévia à contratação dos parceiros de negócios.
Comunicação e Treinamento
Ajudar a guiar o comportamento dos colaboradores e parceiros de negócios
Suporte da Alta Administração
Lideres precisam colaborar para a implementação do Compliance e seguir os princípios
Políticas e Procedimentos
Demonstra a postura que a empresa em diante diversos assuntos
Sistema de Integridade
O programa de Compliance deve ser eficaz para prevenir, detectar e responder.
Previnir
Engloba normas e políticas da empresa. Identificar possíveis riscos e criar diretrizes para mitigá-los.
Detectar
Conta com mecanismos de controle e monitoramento de ações e atividades.
Responder
Em caso de não-conformidade, ocorre reporte à alta administração.
